CPE  Registration Number: 200918181G 
Valid for 4 years from 31 August 2017 to 30 August 2021

 

EduTrust Cert No.EDU-3-3149

EduTrust Award Validity Period 26-11-2018 to 25-11-2019

 

Address:

47 Beach Rd, Kheng Chiu Building, #04-00,

Singapore 189683


Student Affairs/General Enquiries:
admin01@ebs-edu.com

Contact us:

MS Sunny (尚老师)                94564243

MS 小钰老师                             92366153

Ms Hester(黄老师)              81077219

Ms MIA                                      87809536

​Mr Dean (张老师)                  85027360

MS TIAN HUI(田老师)         91540003

工商管理高级大专(中文授课)

 

1.课程的入学要求

  • 大专文凭持有者

  • 十八岁以上者

上课时间

兼职班:8个月

总学时:180

每周1次课,每次课6小时。

2.课程学习的成果

        本课程重点在于发展学生接受来自生活和工作世界的挑战。学生们将会获得关于雇主所需技能方面的知识,例如:沟通技巧、解决问题的能力和提高工作业绩 的能力。本课程认可毕业生需要通过多种方法来接触商业管理和发展问题方面的扎实基础知识,以此来接触新问题和机遇。毕业生将拥有一般通才所具有的能力,这 将使他们在该行业中或在企业的经济部门中获得职位。

本课程的目标是传授学生具有专业知识和工作能力:

  • 全球范围、业务发展和挑战的行业。

  • 行业中的关键业务操作和流程。

  • 业务以及管理技术和软技能有效地运营业务。

  • 分析全球和国家情况影响业务场景和商业计划应该如何调整应对当前的行业状况。

课程科目:

1. 国际营销

  • 本课程以现代世界经济发展为背景,以国际市场为导向,对国际营销的理论与实践问题进行系统、深入的阐述。其主要内容包括:国际营销学的理念及其演化 历程,国际营销环境分析,国际营销战略,国际营销组合策略,国际营销的组织和控制。通过学习本课程,学生应掌握国际市场营销的基本概念和理论,了解并掌握 一定的国际市场营销方法和技巧。

 

2. 人力资源管理

  • 本课程阐述了人力资源管理的基本理论、基本知识及管理的基本技巧与技术,并结合案例分析人力资源管理中的实际问题,提高学生分析和解决问题的能力。 通过学习,学生应掌握人力资源管理的基本概念及其流派,人力资源管理模式的比较,劳动组织,企业中的个人行为,激励因素,职工的招聘和配备,职工的培训和 开发,劳动工资,职工福利,管理人员报酬,工会和劳资集体谈判等。

 

3. 企业战略管理

  • 本课程主要讲述企业战略的本质、企业战略分析、企业战略的选择以及企业的战略实施等内容。通过学习,学生应了解企业战略的本质,掌握企业环境分析、资源和战略分析的方法,以及如何进行企业战略选择和如何实施企业战略的相关知识。

 

4. 商务沟通

  • 本课程包含了自我沟通、人际沟通、商务礼仪、商务写作和商务谈判等部分,旨在提高学生在学习、生活和工作中的人际沟通能力;培养学生在社会和职场中有专业的礼仪行为,良好的社交风度和谈判的高手。

 

5. 国际经济学

  • 国际经济学是研究稀缺资源在世界范围内的最优配置。其内容主要有:国际经济学的微观部分,主要阐述国际贸易产生的基础和政策,包括贸易理论、贸易政 策与实践、国际生产要素流动等;国际经济学的宏观部分,主要讨论国际金融问题,包括外汇理论与政策、国际收支理论与政策、国际货币制度等。与国际贸易、国 际金融以及国际商务相比,国际经济学较为偏重理论的深入探讨。

 

6. 物流管理

  • 本课程的主要内容涉及:企业物流管理、企业采购及供应物流、企业生产物流的基本原理、企业生产过程与物流管理、企业生产物流的计划与控制、企业库存 控制、企业销售物流、企业回收物流、企业产品包装的集装化和国际化、企业装卸搬运活动、企业物流信息系统、企业物流外包、电子商务与现代物流、企业物流的 现代化等。