CPE注册号: 200918181G 
Valid for 4 years from 31 August 2017 to 30 August 2021

 

EduTrust Cert No: EDU-3-3149

EduTrust Award Validity Period 26-11-2019 to 25-11-2020

 

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管理和领导学研究生课程

课程简介课程目的和目标

目标是使学生发展出更高,更复杂的管理技能,以应对经济不确定性,管理业务和技术进步的成本不断上升,以及在竞争激烈的环境中保持价值。

 

完成本课程的所有模块后,学生将能够:

单元1:组织行为

  • 了解组织结构与文化之间的关系。

  • 了解管理和领导力的不同方法。

  • 了解组织中运用动机理论的方式。

  • 了解在组织中发展有效团队合作的机制。

 

第2单元:营销原理

  • 了解行销的概念和过程

  • 能够使用细分,定位和定位的概念

  • 了解营销组合的各个要素

  • 能够在不同的情况下使用营销组合。

 

单元3:业务决策

  • 能够使用多种来源收集主要和次要数据

  • 了解用于有效地分析数据以实现业务目标和目的的各种技术

  • 能够以适当的格式产生信息以在组织环境中进行决策

  • 能够使用软件生成的信息在组织中做出决策。


第4单元:业务策略

  • 了解战略计划的过程

  • 能够制定新策略

  • 了解策略评估方法

  • 了解如何实施所选策略

 

第5单元:战略经理的专业发展

  • 能够评估实现战略目标所需的个人和专业技能

  • 能够进行技能审核以确定学习风格

  • 能够执行个人发展计划


第6单元:战略变更管理

  • 了解组织战略变革的背景

  • 了解与组织战略变革有关的问题

  • 能够领导利益相关者制定变革策略

  • 能够计划实施模型以确保不断变化


第7单元:培养成功的业务团队

  • 了解成功的业务团队的功能

  • 能够支持团队发展

  • 能够监控团队的表现

 

第8单元:发展战略管理和领导技能

  • 了解战略管理与领导力之间的关系

  • 能够运用管理和领导力理论来支持组织方向29能够评估领导力要求

  • 能够计划领导能力的发展

 

第9单元:战略管理者的研究方法(10,000字)

  • 了解如何选择研究问题14能够进行文献综述

  • 了解用于解释研究提案中数据的技术

  • 能够选择适当的方法来研究问题