管理和领导学研究生课程(中文)
课程简介课程目的和目标
目标是使学生发展出更高,更复杂的管理技能,以应对经济不确定性,管理业务和技术进步的成本不断上升,以及在竞争激烈的环境中保持价值。
完成本课程的所有模块后,学生将能够:
单元1:组织行为
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了解组织结构与文化之间的关系。
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了解管理和领导力的不同方法。
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了解组织中运用动机理论的方式。
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了解在组织中发展有效团队合作的机制。
第2单元:营销原理
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了解行销的概念和过程
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能够使用细分,定位和定位的概念
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了解营销组合的各个要素
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能够在不同的情况下使用营销组合。
单元3:业务决策
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能够使用多种来源收集主要和次要数据
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了解用于有效地分析数据以实现业务目标和目的的各种技术
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能够以适当的格式产生信息以在组织环境中进行决策
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能够使用软件生成的信息在组织中做出决策。
第4单元:业务策略
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了解战略计划的过程
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能够制定新策略
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了解策略评估方法
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了解如何实施所选策略
第5单元:战略经理的专业发展
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能够评估实现战略目标所需的个人和专业技能
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能够进行技能审核以确定学习风格
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能够执行个人发展计划
第6单元:战略变更管理
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了解组织战略变革的背景
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了解与组织战略变革有关的问题
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能够领导利益相关者制定变革策略
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能够计划实施模型以确保不断变化
第7单元:培养成功的业务团队
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了解成功的业务团队的功能
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能够支持团队发展
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能够监控团队的表现
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第8单元:发展战略管理和领导技能
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了解战略管理与领导力之间的关系
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能够运用管理和领导力理论来支持组织方向29能够评估领导力要求
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能够计划领导能力的发展
第9单元:战略管理者的研究方法(10,000字)
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了解如何选择研究问题14能够进行文献综述
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了解用于解释研究提案中数据的技术
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能够选择适当的方法来研究问题